2月14日，十堰新合作公司举办2023年品类经理岗位竞聘会，旨在进一步健全人员选拔任用机制，深入推进三项制度改革，全面激发干部员工队伍活力和企业改革发展内生动力。此次竞聘，将原生鲜部、食百部、业务部合并为商品部，原16个商品品类组优化成9个；设置了9个岗位，采取自愿报名、逐个演讲评分的方式，21位竞聘人员围绕自身工作经历，介绍了个人工作业绩和竞聘优势，阐述了对竞聘职位的工作规划。经过激烈地角逐，根据综合考评，结合实际业务情况，选拔出蔬菜、水果、肉食品加工、日配、冲饮、粮油、休闲、日化、家百组共9个品类经理。