暑期已至，部分员工为企业发展努力拼搏之时，却因为无法陪伴独自在家的孩子而心生焦虑。为帮员工化解这个难题，消除其后顾之忧，泰安公司决定组建幸福委员会，增添一项人文关怀举措——开设暑期大学堂。

       泰安公司在购物中心和云仓物流配送中心设置两处学习教室，并招募具备扎实知识基础和良好沟通能力的优秀大学生，为孩子提供专业化学习辅导服务，同时培养孩子优良的学习习惯和方法，帮助孩子在学业上有所进步，也使员工更为安心地投身于工作。与此同时，公司还成立了专门的保障小组，以保障孩子们的安全和学习质量。